| 兴宁3镇供电所职工莫名被划为农村电工，工龄被抹煞 |
谢林辉在兴宁市罗浮镇开了家小店，没事的时候就在店里喝茶。他还有另外一个身份——罗浮镇供电所的电工，每个月的13号，他就到各村挨家挨户去抄电表。这样的生活他感觉还不错。
但是，当谢林辉今年三月份领工资时，发现了一个巨大的变化：包括自己在内的23名供电所职工只拿到900块钱，而同在所里的其他10个人却有2000多元。
待遇差别的原因是，谢林辉等23人是农村电工，而其他人是生产员工。
33名电工贴上两个名分
“我们都为供电系统工作了二三十年，同样是爬杆架线、抄表收费，为什么工资差别这么大？”16名老供电所职工异常愤懑。
谢林辉告诉记者，他们16个人都是1980年代就在当地电站工作，后来成为供电所职工。1999年兴宁市供电局统一管理各镇供电所，当时吸收了罗浮镇供电所的职工33人，这33人全部持有《电工特种操作证》，同工同酬。
2004年，广东电网公司开始收编兴宁供电局。现任罗浮镇供电所、当时担任副所长的刘思标介绍，他从上级供电部门领到了一份登记表，用来登记镇供电所内的生产员工资料。当时所里33人中只有10个人领到了这份表格，当时主要是在镇所办公室的人领到了这些表，并没有任何其他说明，领到表的分别是正副所长、会计、出纳、安全员和5个线路抢修员。
由于担心被划为农村电工后待遇会降低，没有拿到登记表的23个职工的，开始罢交电费表示抗议。兴宁市供电局负责人事的干部下来调解，说大家以后只是岗位不同，现在的待遇结构不会改变。得到这一许诺，众人才把当月的电费上交。
2005年9月，广东电网公司开始了资格考试的报名，规定2004年填了登记表的人员才有资格报考生产员工，而其他的23人只能考农村电工的岗位。结果，10个考生产员工的只有5个合格，其余5个被买断了工龄，其中1个被买断工龄后留在供电所作农村电工。其余23个人象征性地参加农村电工的岗位考试后以农村电工身份留下来，后来有7个辞职，剩下16名老员工，又有几个新人补充进农村电工的岗位。
名分之别化为待遇落差
在考试后的几年里，兴宁市按33人的编制给罗浮镇供电所拨付工资，人均540块钱左右，而罗浮镇供电所根据各个职工的工龄有差别地分配，工龄工资按每年4元发放，不论生产员工还是农村电工都一样。
今年3月份，生产员工和农村电工的身份突然成为造成工资巨大落差的因素，生产员工的工资单上显示有工龄工资，农村电工的工资单上却没有这一项。16名农村电工产生了被抛弃的感觉。
他们回想起2004年的名分划分，指责这是一个阴谋，因为只要是当时有资格参加2005年生产员工考试的人，便能享受到工龄的好处：考上能拿工龄工资，考不上也能买断工龄，而被划为农村电工的人一无所有。
据谢林辉讲，2004年并没有文件明确规定生产人员的资格，也没有进行任何考核。其他人也表示，当时的划分很随意：有个刚毕业的20出头的年轻人被划成生产员工，而工作了20多年的被划成了农村电工；另外一个人刚开始划成了农村电工，可是后来临考试时却拥有了考生产员工岗位的资格。
记者在调查中了解到，和罗浮一样情况的，至少还有黄陂、罗岗几个镇，其中黄陂就有21个农村电工，罗岗有27个农村电工，当时都没有资格报考生产员工，只能考了农村电工。
首要的问题是承认工龄
兴宁供电局人事科的一名负责人向记者表示，2004年广东电网公司没有任何文件，只是打了个电话下来，说要报出县局、镇所、农村电工三类人的名单，并没有说明这件事的目的，也没说明考试就按这个名单来，再加上供电局当时对镇所的管理还不到位，就让所里自己报了名单上来。
该负责人表示理解谢林辉等人的感受，但又强调企业内部有定员定岗的权利。现在划分已经成定局，不过供电局会给农村电工补交1999年之后的社保，现在双方正在商谈签订新的劳动合同。
记者了解到，由于谢林辉等农村电工的极力反对，兴宁市供电局已经在5月份停止了罗浮等3镇供电所区分农村电工与生产员工待遇的做法，现在工资按照以前的模式发放，人均工资提到了640元。
但谢林辉等人担心这只是暂时的。他们认为，大家为供电系统辛辛苦苦服务了二三十年，到头来还是落个临时工的下场，这是一种赤裸裸的剥夺。“供电局应该直接买断我们的工龄，再根据双方意愿签订农村电工的劳动合同。”谢林辉认为这样才比较合理。
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